一、解决自身短板问题
为起好带头作用推进人居环境整治,伏山乡党委政府从内开始再出发,推动机关“焕新颜”。根据工作安排,每周五下午全乡集中开展大扫除活动,各村、乡内设机构、内设站所组织工作人员对村部或办公场所进行全面清扫。对机关办公区域以及包含宿舍、卫生间、浴室等在内的生活区域进行了责任人划分,要求各区域相关责任人除周五大扫除外,还需要在平时注意保持好自己责任区域内的卫生。在大扫除之后,由主要领导带队开展卫生检查工作,确保清理无死角。
二、解决市、县暗访反馈问题
为解决市、县暗访反馈问题,确保整治工作落实到位,一是由伏山乡纪委成立人居环境问题整改督查专班,主动出击,依据问题清单对未完成问题整改的行政村进行实地督导检查。经过现场走访了解情况,对于易整改的,要求村负责人安排人手立行立改;对于整改有难度的,摸清原因,拍照留证,明确整改时限,确保问题整改无死角;二是组织乡保洁员、机关站所工作人员和志愿者持续进行人居环境治理,集中力量解决“顽症痼疾”,做到整治工作全员化、常态化。
三、解决群众关注问题
为解决群众的“心头难”,打造全新美丽宜居伏山,乡政府以“乱挖乱采、乱砍乱伐、乱搭乱建、乱焚乱烧、乱堆乱放、乱倾乱倒”六乱治理为抓手,全面优化农村人居环境,改善村容村貌。将辖区划分为“乡、村、组”三级网格,形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制,切实改善群众的生活环境,进一步提升群众幸福感和获得感。
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