潍坊市生态环境局高密分局 “四强”举措推进青年“大学习”

高密分局注重干部专业能力培养，齐抬腿共进步，不断提升干部队伍整体素质，切实增强干事创业精气神。

强创新增亮点，学习“活”起来。制定《潍坊市生态环境局高密分局青年干部理论学习实施方案》，分组明确负责人、细化学习制度、学习计划，建立考评机制。结合“大培训大练兵大比武”，创新提出“专题讲学+会前自学+集体学习+研讨交流”学习模式，灵活依托“学习强国”、“灯塔—党建在线”“法制教育网”等平台，线上线下结合，以学习方法“活”推动学习质量“高”。

强评比有奖惩，学习“动”起来。将“青年大学习”作为评先树优的重要依据，破除“学多学少无所谓、学好学坏一个样”陋习。比个人，定期组织学习竞赛，树立“学习标兵”，向标兵看齐，摆脱被动，变要我学为我要学，营造浓厚学习氛围，人人争先恐后全速挺进第一方阵。比集体，启用流动红旗，促学习的同时增强了科室凝聚力。

强互鉴找差距，学习“实”起来。半月一学习，学时量化打卡。一月一交流，学先进，找差距，互享经验，互鉴有益做法，学深悟透做实，不做表面功夫，学一次、进一步。截止日前，该局共组织专题讲座18次，学习经验交流会7次，比学赶超氛围日渐浓厚。

强运用比实绩，学习“用”起来。坚持在学中干，在干中学，学以致用，推动理论实践落地扎根。人人始终保持动态更新、向上提升的状态，始终有信心、始终有底气，扎实推动生态文明建设迈上新台阶，步子更快、更稳。